第八版
激揚青春 筑夢未來
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又是一年入職季，看著那些初入職場的新人們，也讓我想起了兩年前的自己。那年夏天，我帶著對工作的激情與向往，懷揣夢想，加入濟南城建集團這個大家庭。“建有形世界，筑無限夢想”的企業精神讓我信心滿懷。
那時的我同每一個新人一樣，激動、緊張充斥著內心。雖然迷茫是當時的主旋律，但公司完善的培訓體系讓我在迷茫中找到了方向。在同事的幫助和師父的指導下，從手忙腳亂到處變不驚，從做事情毫無章法到遇事必先謀劃，從與人交流吞吞吐吐到侃侃而談，兩年的設計工作讓我在專業上快速成長。執筆至此，心中百感交集，有許多心里話也想向你們訴說，與你們共勉。
一是永遠保持學習的心態。設計行業發展迅速，要有終身學習的理念，始終保持對新知識、新技術、新技能的好奇心，不斷提升自己，才能保持競爭力。要利用好“導師帶徒”的契機，夯實業務能力。“青衿之志，履行致遠；行而自邇，篤行不息”。要腳踏實地，把每一件小事做好，全力以赴把每一件難事做成，用迎難而上的實際行動，實現破繭成蝶的飛躍。潛心篤行，厚植“敢做善為”的底氣。
二是多思考多探索。設計不僅是美與功能的呈現，更需要思考用戶的需求和設計目標，從而擴展設計內容的意義。要有立足眼前，放眼未來的眼光，緊貼發展的脈搏，永遠保持一顆上下求索的心，大膽探索設計創新。要有“初生牛犢不怕虎”的勇氣，大膽探“盲區”、勇于闖“難區”、敢于破“禁區”。保持內心強大，在磨礪中出彩、在奮斗中升華。登高望遠，涵養“潮頭奮楫”的英氣。
三是多向他人請教和尋求反饋。交流與反饋是設計成長的關鍵，不要害怕向同事請教問題，也要勇于接受意見，汲取教訓，不斷提升自己。“遠飛者當換其新羽，善筑者先清其舊基”。要用一顆感恩之心去對待別人的意見與建議，有則改之，無則加勉。尊重團隊合作，培養團隊意識，融入到城建的大家庭中，發揮自己的能量，為團隊注入新能量、新動力。同舟共濟，賡續“榮辱與共”的義氣。
四是做好你自己。要肯花時間、肯下功夫精心打磨你的設計作品。從“紙上得來終覺淺”轉變到“絕知此事要躬行”。在一次次轉變中積累經驗與教訓，走好自己的長征路。做一個負責任的人，一個勇于擔當的人，一個值得信賴的人，把堅定的理想信念體現到實際行動中。不忘初心，砥礪“奮勇前行”的銳氣。
希望你們能懷揣一顆赤子之心，接過集團“十四五”發展的接力棒，賡續前輩的榮光，向下沉淀、向上生長。在城建這塊熱土上激揚青春，筑夢未來！
（城建設計院王波）
