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集團黨委副書記、總經理劉相華獲評“濟南市改革尖兵”
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集團黨委副書記、總經理劉相華獲評“濟南市改革尖兵”
近日，中共濟南市委、濟南市人民政府印發《關于表彰濟南市改革攻堅先進集體和改革尖兵的決定》，對全市在社會主義現代化強省會建設中勇于改革創新的先進集體和先進個人進行通報表揚。集團黨委副書記、總經理劉相華榮獲“濟南市改革尖兵”榮譽稱號。
1995年參加工作以來，劉相華扎根城建二十九載，始終奮戰在城市建設戰線上，歷經企業化改制、市場化改革、多元化轉型、集團化發展等關鍵改革節點，逐步從技術員、質監處處長助理、分公司經理成長為集團黨委副書記、總經理，成為一名懂技術、有實踐、會管理、善改革的市政行業“多面手”。他始終關注國家宏觀經濟形勢和行業發展方向，以前瞻性的戰略眼光精心謀劃企業藍圖，在推進企業改革發展和轉型升級中搶得先機、贏得主動。
改革創新的腳步一刻都不曾停止。他推動市場化改革，實施區域化發展戰略，形成覆蓋全國的屬地化立體營銷體系；加快多元化經營，推動軌道交通業務乘風起勢，著力打造智慧制造基地和環保綠色路面材料產業化基地，實現全產業鏈業務新突破；推進數字化轉型，力推業財數據融合，實現集團“業-財-資-稅”一體化深度集成；開辟投融資新渠道，集團成功亮相債券資本市場，有力保障資金良性循環和經營規模擴大……一項項“含金量”十足的改革舉措全面發力、多點突破，不斷向縱深推進，實現了國資國企質量效益提升和助力經濟社會發展的“水乳交融”。
2024年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。集團廣大干部職工將以濟南市“項目深化年”為總牽引，聚焦集團“效益提升年”工作目標，堅持“穩中求進、協同發展、提質增效”的發展思路，弘揚“與時俱進、銳意進取、勤于探索、勇于實踐”的改革創新精神，推動生產經營、深化改革等各項工作提質增效，為實現高質量轉型發展和躋身中國企業500強而努力奮斗，為新時代社會主義現代化強省會建設作出更大貢獻！
