第一版
建設集團“海右人才節”技能人才大賽暨 集團第二屆“城建魯班”勞動技能競賽順利舉辦
返回列表
6月28日下午，濟南城市建設集團“海右人才節”技能人才大賽暨濟南城建集團第二屆“城建魯班”勞動技能競賽啟動儀式在集團科研樓報告廳隆重舉行。
建設集團黨委書記、董事長許為民，黨委副書記、董事鐘善良；集團黨委書記、董事長牟曉巖等建設集團相關部室、單位主要負責同志出席啟動儀式。來自建設集團子公司的19支參賽隊200余名選手參加活動。活動由建設集團黨委副書記、董事鐘善良主持。
啟動儀式上，與會人員觀看了濟南城市人才宣傳片《我在濟南剛剛好》，集團測量隊選手王凱代表全體參賽選手作表態發言。隨后，與會領導共同按下啟動鍵，在璀璨的燈光和熱烈的掌聲中本次勞動技能競賽正式拉開帷幕。
牟曉巖在致辭中表示，集團始終堅持“人才強企”戰略，重點在人才引進和人才培養方面開展工作，建立和完善員工職業生涯規劃及晉升通道體系，為創新發展提供強有力的人才支撐。下一步，集團將落實好建設集團“146”總體工作要求，緊扣“效益提升年”目標任務，發揮技能競賽平臺的育人效應和引領作用，著力打造一支有理想、懂技術、敢創新、講奉獻的“知識型、技能型、創新型”技術人才團隊，為企業高質量轉型發展和新時代社會主義現代化強省會建設注入智慧動能。
許為民在動員講話中指出，舉辦本次大賽，是落實市委、市政府“海右人才節”部署的具體行動，也是集團實施“人才強企”戰略的具體舉措。希望各單位強化思想政治引領，把握技能競賽意義；深化隊伍建設，提升職工能力素質；選樹示范典型，總結競賽經驗做法，做好宣傳推廣，激發廣大職工的創新活力和工作熱情，上下一心、建功立業，合力推動集團高質量轉型發展邁上新的臺階。
啟動儀式結束后，與會領導一行到集團總部多功能廳和華山片區72班九年一貫制學校項目，現場觀摩指導市政工程招投標職業技能競賽和應急救援技能競賽。
自開賽以來，19支代表隊292名選手齊聚賽場比拼理論知識和實操技術，涵蓋測量、市政工程招投標、BIM應用、應急救援、試驗檢測、“五小”成果競賽六項內容，分為團體賽和個人賽兩種形式。比賽過程中，選手們全神貫注、精益求精，頑強拼搏、奮勇爭先，展現出精湛的職業技能和良好的精神風貌，形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚競賽氛圍。
7月12日下午，濟南城市建設集團“海右人才節”技能人才大賽暨濟南城建集團第二屆“城建魯班”勞動技能競賽閉幕式在集團科研樓報告廳舉行。建設集團黨委書記、董事長許為民，市管總經理助理級干部亓華；集團黨委書記、董事長牟曉巖等建設集團相關部室、單位主要負責同志出席閉幕式。來自建設集團子公司的200余名選手、裁判、評委代表參加活動。
經過為期10余天的激烈角逐，各項競賽任務已全部順利完成，共評選出6大類7小項45個競賽團體獎和個人獎。最終，城建四公司、城建六公司、城建八公司、泉建公司等憑借過硬的專業能力和卓越的綜合表現斬獲團體一等獎；城建一公司、城建建筑公司、匯通集團、市政集團等獲得團體二等獎；城建二公司、城建九公司、匯友集團等獲得團體三等獎；城建六公司付洪成、匯通集團婁煥貴在一眾選手中脫穎而出，取得了個人一等獎的好成績。自接到通知以來，集團高度重視，精心籌備，根據賽事需要成立競賽組委會，分工明確，責任到人，為活動的舉辦提供了強有力的保障，榮獲優秀組織獎。
許為民在總結講話中指出，本次競賽規格高、規模大，競賽項目廣、參賽人員多，集專業性、先進性、創新性、實用性于一體，既是一次專業技能人才的“大比武”，也是一次對職工技能的“大閱兵”。希望全體廣大干部職工以此次技能大賽為契機，將精益求精、奮勇爭先的競賽精神延伸到今后工作中，聚焦高質量發展主線，加強自身能力建設，在各自崗位上攻堅克難、爭創佳績，為加快集團高質量轉型發展和強省會建設再立新功。
以賽促學礪精兵，奮楫揚帆啟新程。本次勞動技能競賽為廣大干部職工提供了展示自身技能的平臺，激發了職工的勞動熱情和創造活力，實現了以賽賦能、以賽育才、以賽提質。下一步，集團將繼續深入實施人才強企戰略，大力開展崗位練兵、技術比武活動，力爭培養學習型、知識型、技能型職工隊伍，匯聚集團高質量發展的強大動能，為新時代社會主義現代化強省會建設貢獻“城建鐵軍”力量。
