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7月22日上午，集團舉行2024年新員工入職見面會。集團黨委書記、董事長牟曉巖，黨委副書記、總經理劉相華等集團全體領導班子成員，總經理助理、首席專家，以及總部部室、分（子）公司主要負責同志和152名新員工參加活動。

會上，集團領導班子成員登臺與新員工正式見面，共同觀看了視頻短片回顧入職培訓過程。職業技能培訓、優秀員工代表交流分享、軍訓、素質拓展、生日會、籃球賽、草地音樂節……一張張年輕的面孔洋溢著蓬勃朝氣，一幅幅畫面將大家帶回到培訓時的歡樂時光?！俺墙ㄐ¤F”們看到視頻中從青澀拘謹到破冰綻放的自己，紛紛為大家入職培訓以來的青春友誼、成長蛻變感到珍惜與驕傲，更加堅定了為集團發展作出貢獻的信心與決心。

青春挺膺擔當，奮斗成就未來。市政集團梁躍、城建六公司王旭作為優秀員工代表，結合自身工作實際為新員工作經驗分享。他們真摯有力的話語承載著對新員工的殷切期望和祝福，引導他們積極適應工作新要求、新挑戰，永葆學生時代的激情與熱情，在不斷提升自我中實現人生價值和人生理想。蔡明毅代表2024年新員工作表態發言，表示將不忘鐵軍初心、牢記發展使命，用責任擔當展現青春力量、以奮斗姿態開啟職業夢想，團結一致、不懈奮斗，超越自我、勇往直前，為集團高質量發展貢獻力量。

牟曉巖對來自五湖四海的青年朋友選擇泉城濟南、加入“城建鐵軍”表示熱烈歡迎。他以“挺膺擔當啟新程 追夢篤行續華章”為主題，從“精準把握戰略形勢 積極投身市場開拓”“匠心打造品質工程 質效雙贏鑄就實力”“激活人才動力源泉 科創智造賦能發展”“紅色引擎凝聚核心 家國情懷共同筑夢”等方面，分析總結了集團在時代變遷過程中屹立不倒、永葆活力的根基原因，從國家政策形勢、行業發展動態、產業布局、市場經營、企業文化建設等方面追溯了一代代城建鐵軍的智慧與奮斗印記。

征途漫漫，心有所信，方能行遠。他希望，廣大新員工要胸襟開闊、常懷感恩之心，感念父母、愛護家庭，愛崗敬業、踏實篤行，珍惜工作機會，忠于企業、誠于事業；要錘煉意志、求真務實，樹立終身學習意識，通過集團提供的知識資源和實踐平臺不斷實現自我更新，練好內功真本領；要銘記學子初心，不斷開拓進取，保持干事創業精神狀態，在立足本職工作中鍛煉開拓創新的魄力；要廉潔自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守黨紀國法、企業規章制度和公序良俗，不斷提高思想境界和道德修養，用智慧和奮斗為集團更高質量發展貢獻青春力量，為集團實現百年誕辰2029年躋身“中國企業500強”而努力奮斗！