第四版
喜迎二十大 同心慶七一
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編者按 流金七月，黨旗高揚。為深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，慶祝中國共產黨成立101周年，集團各直屬黨組織結合自身實際，以開展“主題黨日”為主線，廣泛開展主題黨課、幫扶共建、重溫入黨誓詞等活動，通過扎實開展系列慶祝活動，動員激勵廣大黨員干部職工弘揚偉大建黨精神，堅定理想信念、提高黨性修養，為實現集團“十四五”戰略發展目標奮勇前行，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
激發從嚴治黨活力 助推企業高質量發展
濟南城建集團黨建工作紀實
長期以來，集團黨委始終堅持以黨的政治建設為統領,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，全面推進黨的領導和完善公司治理深度融合，激發全面從嚴治黨活力，為企業轉型升級和高質量發展提供堅強政治保障。集團先后榮獲“全國工程建設行業黨建工作示范單位”“全國工程建設企業黨建工作最佳案例”“山東省企業黨建文化典范單位”“山東省社會責任企業”“濟南市先進基層黨組織”“濟南市擔當作為‘出彩型’好團隊”等榮譽，黨建經驗被推薦代表山東省在中國建設政研會上作典型示范推廣。
一、加強黨委領導班子建設，充分發揮領導核心作用。集團黨委深入貫徹落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，堅持黨的領導融入公司治理各個環節，把方向、管大局、保落實，全面完成“黨建入章”，厘清“三張清單”，健全“議事規則”，形成了定位清晰、權責明確、運轉協調、制衡有效的法人治理結構。領導班子致力于帶領企業做大做強，將黨建工作與生產經營、改革發展等工作同研究、同部署、同考核，科學制定了“十一五”至“十四五”四個五年發展規劃，帶領集團實現了高質量跨越式發展。
二、推進標準化規范化建設，切實提升黨組織戰斗力。集團黨委嚴格落實市屬企業黨組織標準化建設和提升行動要求，嚴格“第一議題”“黨委理論中心組”“三會一課”等黨內組織生活，規范黨員教育監督管理，創新黨建工作管理模式、活動載體和形式內容，集團黨支部標準化驗收合格率100%，并順利通過市委組織部抽查驗收。高質量開展黨員教育培訓，借助高校教育師資和教學資源，采取“現場宣講+視頻會議”方式，開展黨支部書記、黨務工作者培訓和黨員輪訓，培訓覆蓋率達100%。深入開展黨史學習教育，創新黨史學習教育載體和形式，發揮工程施工專業優勢，積極主動為群眾辦實事，真正將黨史學習教育轉化為推動企業改革發展、踐行責任擔當的生動實踐。
三、打造黨建工作特色品牌，推動生產經營提質增效。積極貫徹新時代黨的建設總要求，著力構建“大黨建”工作格局，推進黨政工團協同聯動，畫出高質量發展最大“同心圓”。突出企業特點和行業特色，全面打造“城建鐵軍1+3”黨建工作品牌，已入圍市國資委第一批黨建品牌認定單位名單。弘揚“支部建在連上”光榮傳統，積極探索與實踐“項目+支部”黨建新模式，在全國各地重點工程項目設立臨時黨支部、配備項目書記，開展黨建聯創共建，使黨的政治優勢和組織優勢轉化成助推工程建設的強勁動力。江蘇泰州永定路工程黨支部黨建工作經驗被中央電視臺《朝聞天下》欄目推廣報道；濟南軌道交通3號線二期工程臨時黨支部屬地聯創共建成效顯著，獲《濟南日報》專題報道。扎實推進“規范化法制化正規化建設年”和廉潔文化建設工作，策劃開展“黨建及廉潔文化建設示范項目部”創建活動，濟南軌道交通3號線北延、黃河大橋、黃河大道等5個項目部已順利通過驗收并掛牌，成為可復制可借鑒可推廣的示范標桿。
四、堅持黨建引領文化建設，構建企業和諧發展環境。大力培育“建有形世界，筑無限夢想”的企業精神，積極踐行“職工利益重于泰山”理念，職工收入居全國同行業前列，切實維護好職工權益，多措并舉提高職工幸福指數，實現中國夢、強企夢和職工夢的融合發展。緊扣時代脈搏，探索黨建“互聯網+”模式，深入抓好企業報、微信公眾號、網站等文化載體建設，以人本管理深化職工對企業文化的認同，形成企業發展的強大向心力和凝聚力。積極承擔社會責任，在江蘇、安徽、浙江等省份，集團均被當地政府列為防汛應急搶險隊伍。集團成立的山東省防汛抗旱應急救援中心和濟南市應急救援中心，成為唯一獲批的省、市應急救援中心。圓滿完成汶川地震災后恢復重建、壽光抗災救災、鄭州抗洪搶險、濟南下沉社區疫情防控等任務，獲評全國汶川地震災后恢復重建先進集體、山東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、濟南市抗擊疫情最佳志愿服務組織等榮譽。
