第一版
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集團召開三屆六次職代會三屆五次工代會暨 2022年度總結表彰大會
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1月15日上午，集團三屆六次職代會三屆五次工代會暨2022年度總結表彰大會在集團科研樓一樓報告廳順利召開。集團黨委書記、董事長、總經理牟曉巖等集團領導班子全體成員、中層干部、職工代表和受表彰先進單位、個人代表參加大會。建設集團黨委副書記、總經理許為民到會指導。會議還邀請集團專職外部董事張衛東，建設集團企業管理部部長、集團兼職外部董事楊林，建設集團產業發展部部長、集團兼職外部董事紀續，集團外部監事孟琥參加。集團黨委副書記、副總經理劉相華主持會議。
上午9時，在雄壯嘹亮的國歌聲中，大會正式拉開帷幕。牟曉巖董事長代表集團領導班子向大會作年度工作報告，全面回顧了集團2022年工作成績，總結分析了形勢任務，安排部署了2023年重點工作。報告指出，2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是集團發展史上極不平凡、極具考驗的一年，集團領導班子團結帶領全體干部職工錨定“十四五”“1+343”戰略發展目標不動搖，統籌抓好疫情防控和生產經營，持續強化黨建引領，不斷加大市場開拓力度，推進重大項目建設提質增效，深化改革創新，促進安全穩定，確保企業經營形勢穩中向好，發展質量效益穩步提升，產值、利潤、市場承攬額均創歷史新高，推動高質量發展取得顯著成效。
報告強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年。集團將聚焦“十四五”規劃和年度工作任務，完善市場經營體系，全面增強市場競爭能力；創新項目管理理念，鍛造高質量發展支撐力；實施市場化戰略重組，進一步促進企業做大做強；堅守安全生產底線，筑牢高質量發展安全屏障；強化創新驅動，提升企業核心競爭力；推動財務管理變革，促進現代化管理轉型升級；強化人才隊伍建設，激發高質量發展內生動力；落實全面從嚴治黨，夯實可持續發展思想根基。全體干部職工要勇扛發展之責，激發奮進之志，凝聚前行之力，埋頭苦干、勇毅前行，不斷開創高質量發展新局面，為加快實現企業百年誕辰2029年躋身中國企業500強的目標而不懈奮斗，在新時代社會主義現代化強省會建設中作出更大貢獻。
大會審議通過了《2022年度工作報告》《2022年度財務決算報告》《2022年度工會工作報告》等4個文件，對集團15個代表團的35份提案進行了分類答復。大會現場氣氛熱烈，時時響起陣陣掌聲。與會代表紛紛表示，牟曉巖董事長所作的工作報告鼓舞人心、催人奮進，各項措施扎實有效、穩步推進，他們將以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁為推進集團高質量發展不懈奮斗。
職代會工代會圓滿完成各項議程后，2022年度總結表彰大會隆重召開，大會對7個先進基層黨組織、12個先進單位、75名優秀共產黨員、255名先進生產（工作）者，以及市場經營、安全生產和工會、共青團、疫情防控等28個先進單位（集體）和691名先進個人進行了表彰。
大會還對在疫情防控、市場經營、科技創新融合發展等6項工作中為集團發展做出突出貢獻的團隊和個人進行了表彰。集團疫情防控志愿服務隊、匯通公司市場經營團隊、集團市場經營部、集團材料設備經營部、集團人力資源管理部等12支團隊和3名同志獲得突出貢獻獎，以及董事長專項獎勵基金242.2萬元。大會號召，全體干部職工要以先進典型為榜樣，發揚“拼搏、創新、團隊、奉獻”的城建鐵軍精神，踔厲奮發、篤行不怠，在推進集團高質量發展的征程中奮勇爭先。
最后，許為民總經理代表建設集團黨委對大會的成功召開和受表彰的先進集體及個人表示祝賀。他指出，在2022年國內外經濟形勢復雜多變、多輪新冠疫情沖擊的嚴峻形勢下，城建集團領導班子帶領全體干部職工踔厲奮發、篤行實干，圓滿完成各項目標任務，確保了生產經營平穩發展的良好態勢，為實現“十四五”規劃目標奠定了堅實基礎。他表示，建設集團將全方位支持和保障城建集團發展，為集團做大做強提供強有力的后盾和支撐。他希望，城建集團繼續堅定發展的信心和決心，錨定“勇當排頭兵、建設強省會”目標，堅持建設集團“一個中心、兩個重點、三個突破”總體工作思路，埋頭苦干、勇毅前行，全面貫徹新發展理念，推進企業運營質量持續提升，重點改革任務有效落地，以實際行動落實黨的二十大精神，奮力開創新時代社會主義現代化強省會建設新局面！
