第一版
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集團黨委書記 董事長 總經理牟曉巖2023年新春賀詞
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全體職工同志們：
寒雪梅中盡，春風柳上歸。癸卯新歲將至，值此新春佳節來臨之際，我代表集團黨委向全體干部職工及家屬致以誠摯的問候和新春的祝福，向依然堅守在施工一線的工作人員表示崇高的敬意！
為者常成，行者常至。2022年，面對經濟下行壓力增大、新冠疫情反復沖擊等嚴峻形勢，全體干部職工以滾石上山的大無畏精神戰疫情、迎挑戰，以踔厲奮發的優良作風中流擊水、挺膺擔當，推動集團實現全面高質量發展，產值、利潤、市場承攬額再創歷史新高！榮獲中施企協和中建協企業信用評價AAA級、全國工程建設企業文化建設最佳案例、山東省企業黨建文化典范單位、濟南市創新發展突出貢獻企業、濟南市屬國有企業黨建工作“十大品牌”等榮譽，承建工程獲國家、省、市級優質工程獎70余項。
這一年，我們搶抓機遇謀發展，主動融入服務重大國家戰略，布局大市場、承攬大項目，市場結構質量不斷優化，多元業務協同發展取得新突破。承攬濟南軌道交通6號線、9號線等4項軌交工程，軌交項目持續增加；PPP、EPC業務多點開花，建筑產業、科技業務、物資貿易等業務板塊齊頭并進；通過股權合作等方式與省內外優勢企業實施市場化戰略重組，以投資帶動多元化發展成效卓著。
這一年，我們凝心聚力攻堅克難，推進工程建設提質增效。濟南市旅游路水廠供水工程獲“國家優質工程獎”，濟南市北園大街快速路西延等4項工程獲全國“市政工程最高質量水平評價”，3項工程獲“華東地區優質工程獎”；20項工程獲“山東省工程建設泰山杯獎”，15項工程獲評“山東省建設工程優質結構”，20余項工程獲評市級優質工程。
這一年，我們全面深化改革，不斷創新人力資源管理體制機制，成功打造“人才、培訓、薪酬、績效”四大體系，集聚起高質量發展人才新優勢。招聘大學畢業生155人，其中碩士研究生65人，“雙一流”高校畢業生32人；晉升工程技術應用研究員6人，中高級職稱人員306人，新增E類人才96人。
這一年，我們深入貫徹新發展理念，全面推進產學研結合和科技成果轉化，催生發展新動能。集團科協獲評濟南市科協工作先進單位，泉建公司獲評濟南市瞪羚企業并獲20萬元科研經費。獲評國際國內領先水平研究成果13項、國家專利等89項，榮獲國家、省、市級科技類獎項83項，“科創城建”品牌效應已蔚然大觀。
這一年，我們聚焦數字化賦能管理，加快推進“信息化、數字化、智能化”轉型升級，“四量對比”“費用管控”等模塊順利投用，跨系統數據通道成功打通，助推企業綜合管理提質增效作用凸顯。在全國“市政工程企業數字化管控實踐觀摩會”上，集團數字化管理經驗獲得行業協會、專家學者高度評價并被推廣應用。
這一年，我們踐行國企責任擔當，以不變初心彰顯鐵軍本色。集團先后組織3批次疫情防控志愿服務隊參與濟陽、天橋、市中、歷城社區和機場、高速疫情防控服務。640余名黨員干部職工主動請纓、逆行戰“疫”，不畏艱辛、勇毅堅守，以實際行動交出了戰“疫”必勝的“硬核”答卷。
夢想的征途無限遼闊，奮進的腳步永不停歇。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，我們要更加堅定信心，錨定集團“十四五”戰略規劃目標，充分發揚“城建鐵軍”精神，拼搏進取、篤行不怠，以實際行動落實黨的二十大精神，為新時代社會主義現代化強省會建設和實現集團百年誕辰2029年躋身中國500強企業的目標而不懈奮斗！
值此辭舊迎新之際，祝大家新春快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
